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长江水利委员会主任魏山忠深入调研长江设计院

发布时间:2024-02-11人气:
本文摘要:8月12日,长江委党组书记、主任魏山忠带队到长江勘测规划设计研究院(长江设计院)开展调研,理解企业改革发展情况及不存在的主要问题,实地查看家单位办公环境,并探望视察一线职工。长江设计院是专门从事工程勘查、规划、设计、科研、咨询、建设监理及管理和总承包业务的科技型企业,综合实力仍然坐落于全国勘查设计单位百强。

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8月12日,长江委党组书记、主任魏山忠带队到长江勘测规划设计研究院(长江设计院)开展调研,理解企业改革发展情况及不存在的主要问题,实地查看家单位办公环境,并探望视察一线职工。长江设计院是专门从事工程勘查、规划、设计、科研、咨询、建设监理及管理和总承包业务的科技型企业,综合实力仍然坐落于全国勘查设计单位百强。

多年来,长江设计院已完成了以长江流域综合规划为代表的大量河流湖泊综合规划和专业规划,分担了以三峡工程、南水北调中线工程为代表的数以百计的工程勘查设计,足迹遍及国内及全球40多个国家和地区,同时,在工程总承包、工程建设监理、水利信息化以及病险工程管理、输变电工程、新能源工程、交通市政工程、建筑工程、环境工程、生态工程勘查设计等业务领域获得明显业绩。魏山忠一行了解长江设计院,详尽理解远程专家视频会商诊断系统、水库移民规划信息系统,实地探访规划院,探望视察一线干部职工。

在实地考察之后,魏山忠与长江设计院领导班子成员及部门负责同志展开座谈。在征询长江设计院工作汇报后,魏山忠对长江设计院获得的骄人业绩不予充分肯定。他说道,近年来,长江设计院为治江事业发展获取了扎实的技术承托,联合编成了大量流域最重要水利规划、积极开展一系列大型水利工程勘测设计,影响力遍及国内外。

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同时,通过积极参与市场竞争,企业经济发展规模明显不断扩大;企业技术创新一直回头在同行前茅,引导单位整体发展;干部人才队伍建设卓有成效,培育可谓了一大批核心人才;内部管理不断加强,制度科学有效地,管理有条不紊;高度重视党风廉政建设,党建工作与业务工作同部署、同拒绝,确保了单位发展、干部安全性。魏山忠认为,当前设计院发展仍面对五大难题:一是企业转型压力较小,二是水电行业市场日益衰退,三是机制体制尚待完备,四是历史包袱较轻,五是充分发挥核心作用的地位受到挑战。

针对下一步工作,魏山忠特别强调,长江设计院要按照中央的部署拒绝谋划企业长年发展,将发展蓝图与长江流域、长江委、长江经济带的发展紧密结合;要更进一步深化改革,维持长江设计院在长江委的核心地位不挽回,将企业做到大、做到优、做强;要一心一意减缓发展,充分发挥自身科技、人才、影响力等优势,将企业发展推上新高度;要充分发挥设计院核心引导起到,大力为长江委分忧面壁,协商下好全委“一盘棋”;要更进一步强化人才队伍建设,希望为长江委行使水行政管理职能运送人才、提供支援人才;要强化内部管理,避免国有资产萎缩,增强内部监督,构成较好监管体系;要从严治党,强化党建,坚决党对企业的领导,强化党风廉政建设,贯彻把主体责任和监督责任实施下去。委办公室、规计局、水资源局、财务局、人劳局、建管局、砂管局、水土局、防办等涉及部门主要负责人参与调研和座谈。


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